NATJEČAJ ZA ZAPOŠLJAVANJE

na radnom mjestu:
Stručni/a radnik/ica I. vrste – odgajatelj/ica – 1 izvršitelja/ica na određeno vrijeme, u punom radnom vremenu. Preuzmite natječaj u PDF formatu klikom na poveznicu: NATJEČAJ – odgajatalj/ica

Uvjeti:

  • završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i
    diplomski studij socijalne pedagogije, socijalnog rada ili psihologije, iznimno završen
    preddiplomski sveučilišni studij socijalne pedagogije, socijalnog rada ili psihologije ili
    završen diplomski sveučilišni studij pedagogije ili završen diplomski sveučilišni studij iz
    područja društvenih ili humanističkih znanosti
  • jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
  • položen stručni ispit
  • poznavanje rada na računalu
  • vozačka dozvola B kategorije
  • nepostojanje zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22)
    Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati/tkinje su dužni/ne priložiti dokumente u neovjerenoj
    preslici, a prije izbora kandidata/tkinje predočit će izvornik i to:
  • životopis
  • diploma, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi,
  • domovnica,
  • rodni list,
  • dokaz o položenom stručnom ispitu*
  • potvrda o radnom stažu (elektronički zapis s podacima evidentiranim u bazi podataka
    Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
  • uvjerenje nadležnog suda o nekažnjavanju i da nije pokrenut kazneni postupak (ne starije
    od 6 mjeseci),
  • dokaz o priznavanju prava na obavljanje djelatnosti (sukladno Zakonu o djelatnosti
    socijalnog rada, Zakonu o psihološkoj djelatnosti i Zakonu o socijalnopedagoškoj
    djelatnosti).
    *Stručni radnik koji u vrijeme zasnivanja radnog odnosa u djelatnosti socijalne skrbi nema položen
    stručni ispit, a ima odgovarajuće radno iskustvo na poslovima određenog stupnja obrazovanja i
    odgovarajuće struke dužan je u roku od godine dana od prijama u radni odnos položiti stručni ispit
    sukladno članku 257. Zakona o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22).
    Radni odnos zasniva se na određeno vrijeme u punom radnom vremenu do povratka na rad
    privremeno nenazočnog djelatnika uz probni rad od 6 mjeseci.

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova
(NN 82/08, NN 69/17).

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o
hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („NN“, br. 121/17., 98/19.
i 84/21.), članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („NN“, br.
84/21.), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („NN“, br. 33/92., 77/92., 27/93.,
58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), članku 9. Zakona o profesionalnoj
rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („NN“, br. 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.)
dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu
dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod
jednakim uvjetima.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu
na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji u
koju ulazi sve potrebne dokaze (čl. 103. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih
branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvariva
nje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf


Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim
stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o
ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava
prednosti pri zapošljavanju (čl. 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih
branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvariva
nje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-
%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf


Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju
te ispunjava formalne uvjete iz natječaja.
Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Podnošenjem prijave na natječaj kandidati/kinje daju suglasnost Odgojnom domu Ivanec da kao
voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati njihove osobne
podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu
osobnih podataka.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te oglasnoj
ploči i web stranici Odgojnog doma Ivanec te je otvoren od 20. rujna 2022. do 28. rujna 2022.
godine.

Prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz natječaja podnose se na adresu:
Odgojni dom Ivanec, Pahinsko 6, 42240 Ivanec, s naznakom: “Natječaj za odgajatelja/icu“.
O rezultatima natječaja kandidati/tkinje će biti pisano obaviješteni/ne u zakonskom roku.

Odgojni dom Ivanec
Elvis Gotal, prof., ravnatelj

NATJEČAJ ZA ZAPOŠLJAVANJE

Natječaj za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu

Stručni/a radnik/ica I. vrste – socijalni/a radnik/ica 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme, u punom radnom vremenu

Uvjeti:

  • završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij socijalnog rada, iznimno završen preddiplomski sveučilišni studij socijalnog rada
  • jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
  • odobrenje za samostalni rad
  • položen stručni ispit
  • poznavanje rada na računalu
  • vozačka dozvola B kategorije
  • nepostojanje zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22)

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati/tkinje su dužni/ne priložiti dokumente u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata/tkinje predočit će izvornik i to:

  • životopis
  • diploma, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi,
  • domovnica,
  • rodni list,
  • dokaz o položenom stručnom ispitu*
  • potvrda o radnom stažu (elektronički zapis s podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
  • uvjerenje nadležnog suda o nekažnjavanju i da nije pokrenut kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci),
  • dokaz o priznavanju prava na obavljanje djelatnosti (sukladno Zakonu o djelatnosti socijalnog rada)

*Stručni/a radnik/ica koji/a u vrijeme zasnivanja radnog odnosa u djelatnosti socijalne skrbi nema položen stručni ispit, a ima odgovarajuće radno iskustvo na poslovima određenog stupnja obrazovanja i odgovarajuće struke dužan/na je u roku od godine dana od prijama u radni odnos položiti stručni ispit sukladno članku 257. Zakona o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22).

Radni odnos zasniva se na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od 6 mjeseci.

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, NN 69/17).

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („NN“, br. 121/17., 98/19. i 84/21.), članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („NN“, br. 84/21.), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („NN“, br. 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („NN“, br. 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (čl. 103. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (čl. 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju te ispunjava formalne uvjete iz natječaja.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Podnošenjem prijave na natječaj kandidati/kinje daju suglasnost Odgojnom domu Ivanec da kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati njihove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, oglasnoj ploči i web stranici Odgojnog doma Ivanec i u Narodnim novinama.

Prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz natječaja podnose se na adresu: Odgojni dom Ivanec, Pahinsko 6, 42240 Ivanec, s naznakom: “Natječaj za socijalnog/u radnika/cu“. Natječaj vrijedi od 07. 09. 2022. godine do 15. 09. 2022. godine.

O rezultatima natječaja kandidati/tkinje će biti pisano obaviješteni/ne u zakonskom roku.

Odgojni dom Ivanec